Andalucía Activa es un programa de empleo destinado a los diferentes municipios de la comunidad andaluza para promover el trabajo tanto para los más jóvenes como para las personas que tienen más de 45 años y que pueden tener más dificultades a la hora de encontrar empleo. Ha sido la consejera de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, Rocío Blanco, la que ha dicho en el pleno del Parlamento Andaluz que este programa se pondrá en marcha este año antes de verano, para que así las administraciones públicas puedan contratar personal. Se destinarán a este proyecto 110 millones de euros, procedentes del Plan de Empleo estatal y de 60 millones adicionales de la Conferencia Sectorial.

El programa está orientado a combatir el riesgo de despoblación al que están sometidos muchos municipios y territorios alejados de grandes núcleos de población y capitales de provincia, aunque permitirá también respaldar aquellas localidades dependientes del sector agrario que están sufriendo la sequía.

La consejera ha añadido que esta iniciativa se desarrollará durante este año, y respaldará proyectos de ayuntamientos y entidades locales autónomas, proyectos que permitan mejorar la empleabilidad de losbeneficiarios con la adquisición de experiencia laboral vinculada a una ocupación.

Así será como se destine el dinero de Andalucía Activa

Habrá dos líneas a seguir en este proyecto:

1. La primera: está destinada a municipios de hasta 50.000 habitantes para la contratación durante 6 meses de personas de 18 a 35 años, así como de 45 años o más, con 80 millones de euros de presupuesto, lo que permitiría alcanzar los 8.000 beneficiarios personas entre jóvenes y personas mayores de 45 años.
2. La segunda línea: se ceñiría a los municipios de más de 50.000 habitantes y a personas de 45 años o más, con un presupuesto de 30 millones de euros y la previsión de contratación de 3.000 personas. Según la consejera, actualmente se está tramitando el proyecto de orden por el que se aprueban las bases reguladoras del Andalucía Activa, pendiente de informes preceptivos, y la previsión es lanzar la convocatoria antes de verano.

Otras iniciativas de empleo

Programa Emplea-T. Junto a esta actuación, la consejera ha detallado otra iniciativa que pretende tener un importante impacto en los jóvenes menores de 30 años, como es el programa «Emplea-T», y que seencuentra en fase de diseño. En concreto, se trata de un bloque de seis líneas de ayudas distintas para incentivar la contratación de jóvenes y de desempleados pertenecientes a colectivos vulnerables, incluyendo con carácter retroactivo aquellos contratos firmados desde el 1 de marzo de este año.

Como requisito común se exige el mantenimiento de las contrataciones indefinidas durante un mínimo de 24 meses, así como la obligación de los destinatarios se encuentren desempleados el día anterior al inicio de larelación laboral.

Dentro de estas seis líneas se encuentran desde ayudas para la primera contratación indefinida que realice un trabajador por cuenta propia a jóvenes o colectivos vulnerables; los contratos indefinidos que realicen pymes, microempresas o autónomos; contratos indefinidos a personas con discapacidad; los contratos indefinidos a personas que han realizado prácticas no laborales en el marco del Programa de Experiencias Profesionales para el Empleo (EPE´s); los contratos indefinidos a jóvenes desempleados que han finalizado su etapa educativa o aquellos que están inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil.

T-Acompañamos. Otro programa incluido en el Plan de Empleo Joven y citado por la consejera ha sido T-Acompañamos, una iniciativa que incluye Proyectos Integrales para Jóvenes de entre 18 y 29 años con mayores dificultades para su integración. Esta actuación apoyará proyectos integrales de atención personalizada que incluirán acciones de atención para el empleo, como formación y orientación laboral, que faciliten su inserción laboral y contribuyan a mejorar su empleabilidad. Se prevé realizar la primera convocatoria de estos proyectos integrales para personas jóvenes entre los meses de septiembre y octubre, y que tendrán una duración de 18 meses y un presupuesto cercano a los 65,8 millones para atender a más de 12.000 jóvenes. 

Programa Alma Jóvenes. Por último, la consejera ha citado el Programa Alma Jóvenes, que se centrará en realizar un itinerario personalizado a los beneficiarios que incluya prácticas profesionales no remuneradas en un estado miembro de la UE. Estas acciones de movilidad transnacional permitirán tanto promover la adquisición de habilidades, conocimientos y experiencia de aprendizaje de jóvenes, como favorecer la mejora de su empleabilidad, ha concluido Rocío Blanco.